ช่วยคุณแม่ป้ายแดง คำนวณเงินที่ได้รับจากการลาคลอดบุตร

5. คำนวณค่าหยุดงาน คุณแม่มีสิทธิได้รับเงินเดือนเท่ากับ 1 เดือนครึ่ง  แต่ไม่เกิน 15,000 บาท

ตามเกณฑ์คือต้องส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน

ก่อนวันรับบริการทางการแพทย์  สิทธินี้ได้เฉพาะการคลอดบุตรไม่เกิน  2 คน ต่อครอบครัว 

(วิธีคำนวณ   0.5 x 15,000 x 90  หาร 30 วัน   = 22,500 )


เพราะฉะนั้นจะได้รับเงินในส่วนนี้รวมทั้งสิ้น = 67,300 บาท มาจาก
                      
เงินค่าสงเคราะห์บุตรเดือนละ 600 (ในส่วนนี้ได้รับตั้งแต่เดือนแรกและจนกว่าลูกอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์)
                 
     เงินค่าคลอด                                               13,000          บาท
                
     ค่าหยุดงาน                                                 22,500          บาท

     เงินเดือนที่ได้รับระหว่างลาคลอด                   30,000          บาท
                                
                                                    รวม           65,500          บาท 
             
     รวมกับช่วงลาคลอด 3 เดือน ได้รับสิทธิเงินสงเคราะห์ นำ 3 เดือนมาคำนวณ 3x600 = 1,800 
 
     เพราะฉะนั้นรวมได้รับทั้งสิ้น  65,500 + 1,800 = 67,300 บาท  เมื่อได้ยอดนี้แล้ว

     ให้คุณแม่กันค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เป็นค่าใช้จ่ายสำหรับลูกยอดรวมเท่าไหร่แล้วกันเงินไว้

     เช่น 20,000 บาท นั่นเท่ากับ (ุ67,300 - 20,000 = 47,300 บาท) 

47,300 บาท คือตัวเลขที่ใช้หาแพคเกจคลอดของแต่ละโรงพยาบาล และ 20,000 บาท คือกันเป็นเงินสำรอง

ไว้ใช้สำหรับค่าใช้จ่ายอื่นของลูก  จากนั้นเริ่มวางแผนในส่วนของเงินเดือนที่รวมกันทั้งคุณพ่อคุณแม่

เพื่อจัดสรรค่าใช้จ่ายและวางแผนการออมต่อไป   ขอแสดงความยินดีกับคุณแม่ป้ายแดง

และยินดีต้อนรับสมาชิกใหม่ด้วยน่ะคะ ^^



ขอบคุณภาพโดยesudroffจากPixabay